9月11日，接近申能集团的人士称，原国泰君安副总裁龚德雄正式履任东方证券党委书记。

　　消息人士对21世纪经济报道记者称，今日早间龚德雄已与东方证券部分中高管见面，并传达了工作重点：提升公司ROE；加强中高层干部队伍考核管理。
　　今年4月下旬，国泰君安率先公告了公司副总裁龚德雄离职的信息。
　　随后，有消息人士对21世纪经济报道记者称，龚德雄确认履新申能集团，担任副总裁一职。同时，龚德雄后续极有可能去东方证券任职，目标职位是党委书记、董事长等职位。
　　今日龚德雄正式履任，则是此前传闻的落地。
　　此外，今日早间传达的工作重点，亦是市场当前对东方证券高度关注的内容。
　　ROE是东方证券从年初开始高度强调的重点内容。
　　近期，东方证券披露了2023年半年度报告，并又一次发布了计提大额资产减值准备的公告。
　　报告期内，东方证券实现营业收入86.95亿元，较上年同期增长19.18%；实现归母净利润19.01亿元，较上年同期增长193.72%。扣非后净利为17.59亿元，较上年同期增长更厉害，达263.95%。
　　东方证券再一次发布了计提大额资产减值准备的公告。2023年上半年计提资产减值准备9.54亿元。这一数据虽然较2022年上半年计提10.44亿元的金额有所减少，但放眼券业来说仍是比较大的一个数字。
　　从已披露的数据来看，接近6年的时间里，东方证券共计提资产减值准备85.44亿元，接近今年上半年营收总额。
　　叠加目前对国企提升ROE的一般要求，今年年初举办的2022年度业绩说明会上，东方证券总裁鲁伟铭强调，公司今年（2023年）将重点加强各业务板块以ROE为核心的考核导向。
　　而在ROE导向之下，受到业内高度关注的是，其“买方投顾”的财富管理打法将如何调整。
　　由于东方证券在2022年初引入了基金大V“银行螺丝钉”，并已经支付了较高的成本支出，这与一众券商按照大V带来的开户、交易等实质性结果后，并用效果结算有所不同。在东方证券股东及高管一再强调ROE的背景下，“银行螺丝钉”的变现要求或将进一步提升。
（文章来源：21世纪经济报道）